多伦多邮报罢工审判将于下午 1:30 开始播出

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宣布罢工非滥用职权 本周一（9 月 21 日），高等劳工法院对巴西邮电公司 (ECT) 要求宣布其员工滥用职权的集体纠纷进行了审理，该罢工于 17 月 8 日开始。集体纠纷专门部门 (SDC) 的审判会议定于下午 1:30 通过视频会议进行，并将使用文章末尾提供的链接在 TST YouTube 频道上实时直播。 在两次尝试协商一致解决冲突后，报告员、部长卡蒂亚·阿鲁达 (Kátia Arruda) 任命了此次审判。8月27日，TST副主席、部长维埃拉·德梅洛（Vieira de Mello Filho）会见了公司和代表员工的工会，提议续签现行79项条款，但不调整经济条款。该提议被公司 拒绝。 2月9日，报告员颁布了一项禁令，确定每个单位70%工人的生活费，并禁止停工天数折扣。

举行新的调解听证会，但谈判没有取  WhatsApp 数据  得进展。 来自高级劳工法院新闻办公室的信息。这个决定是一致的。 来自 TST 新闻办公室的信息。对公司适用的监管罚款仅限于主要债务的价值 联合编论：  劳动 由于未能遵守与国际电联和地区商业雇员联盟签署的集体协议条款，Lojas Colombo 被责令支付常规罚款，但金额不得超过本金 100% 的限额。该决定是由高级劳工法院第四小组做出的，该小组适用了 TST 专门处理个人纠纷的第一小节 (SDI-1) 就此事建立的谅解。 TST TST标准罚款仅限于主要债务的价值，TST 决定 2010/2011 年集体劳动协议规定，如果不遵守规定，将处以一般雇员最低工资金额的罚款。



一旦科伦坡未能遵守一些条款，包括有关工作时间补偿、每周带薪休息和额外现金流的条款，一级法院就会下令处以罚款。不过，他强调，根据《民法典》第 412 条的规定，该限额为本金的 100%。 在工会提起的普通上诉中，第 15 地区劳动法院 (Campinas/SP) 排除了《民法典》对定罪施加的限制。TRT认为，公约本身对制裁作出了规定，为确保其有效性，集体意志的自主权应得到尊重。 科伦坡复审上诉报告员亚历山大·拉莫斯部长强调，负责标准化 TST 判例的机构 SDI-1 于 2018 年 11 月确立了这样的论点：集体规则中规定的罚款处罚是不遵守规定的。由于刑事条款的法律性质，约定的条款不能超过更正后的主要义务的价值。 在这种情况下，SDI-1 的判例指南 54 中规定的理解适用。这个决定是一致的。 来自 TST 新闻办公室的信息。